2017年11月19日上午，以《文丰律师》创刊十周年为契机，河南文丰律师事务所主办的“律所文化的坚守与传承”研讨会在郑州美盛·喜来登酒店和厅隆重举行。
河南省司法厅、郑州市司法局、河南省律师协会领导、郑州市律协全体会长，北京中伦文德、北京竞天公诚、北京道可特、北京中书、国浩太原、金博大、金学苑、河南中砥、河南成务、河南九君、河南商都、北京惠诚（郑州）等律师事务所的同仁，新华社河南分社、河南电视台法制频道、河南法制报等法制媒体，以及河南财经政法大学法学教授等齐聚一堂，针对律所文化建设进行了分享和交流。
本次研讨会分为文丰文化、“豫”外风采、学者观点、媒体视点、协会声音、律政“官”察和畅所欲言七个环节。在“豫外采风”单元，来自竞天公诚的管理合伙人高翔律师、来自中伦文德的高级合伙人夏欲钦律师、来自道可特的刘琳玥主任、来自国浩太原所的王超群主任分别介绍了各自律所对文化建设的理念和实践，就律所业务专业化、律师著述的专业性与广度、律所规模的“大”与律所文化的“强”之间的关系、公司制与合伙制律所文化建构的区别等多个方面提出了令人深思的问题。
北京中书律师事务所首席合伙人邹义律师应邀出席了本次盛会，代表中书所全体同仁向文丰所和文丰律师表示了祝贺和祝福。邹义律师就下列问题提出了自己的意见和建议，供文丰合伙人思考。
第一、“搭班子带队伍”机制建设方面，着力思考“律所合并风头劲，大律师去了小所”，加强合伙人“相互欣赏、相互信任、相互补位”，同心同德，把文丰做的更强；第二、“年轻律师的传帮带”人才培养方面，着力思考“律所搭台，律师展示”的长效机制和效果。不爱护、不培养、不给年轻人机会的律师事务所是没有前途的；第三、在执业风险防范方面，作为专业的商事非诉讼和诉讼解决的律师事务所应当加强对律师商业秘密保护的教育，维护客户的合法权益和律所的声誉；第四、在制度建设方面，建议文丰合伙人着手律师退休制度的研究和探索，为河南律师和全国律师做出一个样本。
文丰律师事务所介绍
